roodbruine zandsteen » Brownstone Institute-artikelen » De opkomst en ondergang van kwaliteitsverbetering in Amerika
Brownstone Institute - De opkomst en ondergang van kwaliteitsverbetering in Amerika

De opkomst en ondergang van kwaliteitsverbetering in Amerika

DELEN | AFDRUKKEN | E-MAIL

De afgelopen vier jaar van de reactie op Covid zijn in alle opzichten een totale ramp geweest, maar het past in wat volgens mij het eindspel is van de mensen die deze gruweldaad hebben begaan. Mijn doel is om af te stappen van het proces dat wordt gebruikt om het Covid-mRNA-vaccin vrij te geven; op de juridische en overheidsdetails rond die vrijgave, en de pogingen om deze tactieken te normaliseren; aan de allesoverheersende historische context waarin dit alles plaatsvond, waarvan de reactie op Covid een belangrijk onderdeel was; aan het academische en filosofische milieu dat ons tot de huidige stand van zaken heeft gebracht; wat uiteindelijk leidt tot mijn kijk op het ultieme eindspel. Ik zal dit benaderen vanuit het perspectief van kwaliteitsverbetering (QI).

Een aanzienlijk deel van mijn opleiding, kennis en ervaring in de gezondheidszorg van de afgelopen 50 jaar heeft betrekking op QI. Het is een integraal onderdeel van mijn professionele werk geweest, waaronder lange periodes als voorzitter van de QI-commissie in een klein landelijk ziekenhuis en QI-manager bij een particuliere non-profit gemeenschapszorgorganisatie die zich ook bezighield met onderzoek. Met het voorbehoud dat veel van de zogenaamde 'experts' zichzelf de afgelopen vier jaar niet met veel onderscheiding hebben vrijgesproken, ga ik verder. 

De peetvader van de moderne QI-activiteiten die in alle bedrijfstakken wereldwijd zijn overgenomen, was W. Edwards Deming (1900-1993). Hij behaalde zijn BA in elektrotechniek, en MS en PhD in wiskunde en natuurkunde, de laatste aan Yale in 1928, lang voordat dat instituut 'wakker' werd. Het werk van Dr. Deming draaide om een ​​eenvoudig uitgangspunt: er zijn geen slechte werkers; Er zijn alleen maar slechte systemen. Hij bracht dat uitgangspunt eind jaren veertig voor het eerst naar de autofabrikanten in Detroit om hen te laten zien hoe zij hun autoproductieprocessen konden verbeteren. 

In die tijd, toen Europa en Japan aan flarden lagen, beheerste Detroit 98% van de hele wereldautomarkt, dus gaven ze de suggesties van Dr. Deming door. Vervolgens ging hij naar Japan, en zij namen zijn principes volledig over. Het duurde meer dan twintig jaar, maar toen in 20 de eerste olieschok plaatsvond, was Japan klaar met kleine, betrouwbare en zuinige auto's. Detroit daarentegen had voertuigen als de Ford Pinto, die door de plaatsing van de brandstoftank de neiging had te ontploffen als hij achterop reed, en de Chevy Vega, die door een automagazine werd beschreven als gebeeldhouwde roest! Het Japanse aandeel op de Amerikaanse automarkt steeg onmiddellijk van ongeveer 1974% naar bijna 8%, en ze keken nooit meer achterom.

Deze gebeurtenissen leidden tot een golf van QI-inspanningen in vrijwel elke sector. Het kwam halverwege de jaren tachtig in de gezondheidszorg terecht als vervanging voor kwaliteitsborgingsprogramma's (QA) die al minstens tien jaar bestonden. Het grootste nadeel van QA-programma's was dat ze op problemen reageerden met de toevoeging van nieuwe regels tot het punt waarop het systeem overladen werd met lagen van tegenstrijdig beleid en procedures die niets hielpen om de patiëntenzorg te verbeteren. QI daarentegen keek naar de systemen voor het leveren van zorg om deze efficiënter te maken.

Dit had een positieve impact op de patiëntenzorg, maar lang niet zo robuust als in andere sectoren. Naar mijn mening komt dit omdat slechte werknemers in de gezondheidszorg, hetzij als gevolg van incompetentie, onethisch/onprofessioneel gedrag en/of corruptie, nog steeds grote schade kunnen aanrichten, ongeacht hoe goed het systeem waarin zij werken ook is ontworpen.

Met het voorgaande als uitgangspunt zal ik nu de manieren laten zien waarop QI-principes en -processen in de gezondheidszorg werden ondermijnd om een ​​vooraf bepaalde agenda door te drukken. Het Covid-mRNA-vaccin, een fase 3-onderzoeksgeneesmiddel, werd vrijgegeven onder Emergency Use Authorization (EUA). Daarbij werden de Institutional Review Boards (IRB's) die specifiek belast waren met het beoordelen, goedkeuren en monitoren van al het onderzoek op menselijke proefpersonen, omzeild.

Als gevolg hiervan werden de Code van Neurenberg, die betrekking had op geïnformeerde toestemming, het Belmont-rapport, dat onder andere betrekking had op lichamelijke autonomie, en de eis van een data- en veiligheidsmonitoringplan om problemen zo vroeg mogelijk te signaleren, volledig terzijde geschoven. Deze elementen van toezicht waren in feite QI-inspanningen, ook al was die term nog niet in gebruik op het moment dat ze werden ontwikkeld en geïmplementeerd. 

Ik heb elders verklaard dat als er sprake was geweest van een regelmatige orde, er sprake zou zijn geweest van juiste geïnformeerde toestemming, en dat miljoenen mensen die het vaccin hadden ingenomen toen het voor het eerst beschikbaar was, dit zouden hebben geweigerd. Bovendien zou het vaccin, als de juiste gegevens en veiligheidsmonitoring waren gedaan, zeer waarschijnlijk tegen het late voorjaar van 2021 van de markt zijn gehaald, voordat het zelfs maar in aanmerking zou komen voor kinderen onder de 18 jaar. Gezien het feit dat deze beschermingsmaatregelen waren ingevoerd plaats als reactie op medische wreedheden (de Holocaust en de Tuskegee-experimenten), zou je denken dat ze heilig zijn. 

Bovendien is de legaliteit van het gebruik van EUA onder de burgerbevolking op zijn best nogal zwak. Meest recentelijk hebben we nieuwe regelgeving van de FDA waardoor IRB's in sommige gevallen onderzoek kunnen goedkeuren zonder de vereiste van geïnformeerde toestemming. Het is mogelijk dat er een situatie ontstaat waarin de volgende pandemie wordt uitgeroepen in een buurt bij u in de buurt, en een “veilige en effectieve” prik wordt aanbevolen (of verplicht gesteld) die een IRB-keurmerk heeft, maar zonder geïnformeerde toestemming! Gezien wat we de afgelopen vier jaar hebben gezien, is dit geen welkome ontwikkeling.

Begin januari verscheen mijn Brownstone-post, Racisme, antisemitisme, genocide en eugenetica in het Covid-tijdperk bood een historische context voor de reactie op Covid. Ik probeerde de banden aan te tonen tussen de progressieve beweging in de VS en de nazi-partij van Hitler, en hoe de tactieken die toen werden gebruikt (angst, verdeeldheid, bedrog, dwang, intimidatie, censuur) springlevend zijn en met verwoestende gevolgen zijn gebruikt. van de afgelopen vier jaar als de hoekstenen van de reactie op Covid. Deze tactieken staan ​​lijnrecht tegenover de erkende QI-principes in de gezondheidszorg. 

De karaktertekortkomingen en ideologische tekortkomingen die hebben bijgedragen aan de huidige stand van zaken zijn goed verwoord in de post van Rob Jenkins: De ineenstorting van het credentialisme, en in de post van Bert Olivier, Over wokisme en gebroken gezinnen. Voor mij is het belangrijkste punt dat er een volledige breuk met QI heeft plaatsgevonden door een groep die Olivier 'ontwaakte' progressieven noemt. In veel gevallen hebben ze QI vervangen door diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit. Helaas is dit een patroon dat zich in vrijwel elke sector voordoet, inclusief de gezondheidszorg. Hoewel er nog steeds een overblijfsel is van beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg die de list hebben doorzien en hebben geprobeerd zich aan de QI-principes te houden, zijn velen van hen bedreigd met verlies van hun baan of vergunning, het zwijgen opgelegd, gecensureerd en/of geannuleerd.

Laten we nu de QI-principes nemen en kijken hoe ze van toepassing zijn op nationaal bestuur. Gebaseerd op empirische resultaten (sociaal-economische status, bewegingsvrijheid en vermogen om levenskeuzes te maken), zou ik willen stellen dat de Onafhankelijkheidsverklaring, de Grondwet en de Bill of Rights (de grondslag van onze Constitutionele Republiek), en de juridische en De economische systemen die uit deze documenten voortvloeien, vertegenwoordigen het hoogste kwaliteitssysteem van bestuur dat ooit door de mensheid is ontwikkeld. Of... als je een cynicus bent: het Amerikaanse systeem is het op een na slechtste systeem ooit bedacht... waarbij elk ander bestuurssysteem op de eerste plaats komt! Als zodanig zou elke QI-inspanning op het gebied van nationaal bestuur superioriteit moeten aantonen ten opzichte van de empirische resultaten die in het huidige systeem worden waargenomen.

Progressieven geloven dat ze een betere manier hebben, maar laten we eens onder de motorkap kijken. Een van de basisprincipes van het progressivisme vanaf het begin is dat de mensheid ten goede is geëvolueerd sinds de bovengenoemde oprichtingsdocumenten werden ingevoerd, zodat deze oprichtingsdocumenten verouderd en niet meer relevant zijn. 

Dat uitgangspunt is vandaag de dag springlevend, zoals blijkt uit de activiteiten van ‘ontwaakte’ progressieven; een groep die de academische wereld, de administratieve staat, de reguliere media en momenteel het Witte Huis controleert. Deze activiteiten omvatten het herschrijven van de geschiedenis van onze oprichting (dwz het 1619-project); vernietiging van de culturele en juridische systemen (door open grenzen, gerechtelijk activisme en een perverse kijk op sociale rechtvaardigheid die is ontworpen om een ​​gevoel van slachtofferschap te creëren); vernietiging van de economie (opnieuw door open grenzen die de infrastructuur van de sociale diensten overbelasten, en verkwistende uitgaven voor de nieuwste “existentiële dreiging”); naar het uiteindelijke doel: het vernietigen van onze oprichtingsdocumenten en vervolgens beweren dat ze hebben gefaald. 

In werkelijkheid is het niets anders dan een self-fulfilling prophecy, maar als je het onderwijssysteem onder controle hebt, kun je de zaken naar eigen inzicht vormgeven, en niemand zal er iets van weten. In feite heeft magisch denken in dienst van een ideologie de QI-principes terzijde geschoven.

Als iemand die deze ontwikkelingen al bijna dertig jaar volgt, heb ik een verandering in de strategie opgemerkt met betrekking tot aanvallen op onze oprichtingsdocumenten. Jarenlang zochten progressieve constitutionele geleerden naar subtiele manieren om een ​​einde te maken aan de Grondwet. Niet meer! 

Tegenwoordig proberen ze actief de Grondwet met de grond gelijk te maken, in de overtuiging dat ze een kritische massa aan steun hebben bereikt om dit met succes uit te voeren. Misschien hebben ze gelijk. Als ze echter succesvol zijn, zullen de nuttige idioten die de kritische massa hebben gecreëerd niets anders dan nutteloze eters worden, zodra de progressieve doelstellingen zijn bereikt en er een totalitaire staat stevig op zijn plaats staat. Hopelijk zullen deze mensen vóór het te laat beseffen dat dit hun levenskwaliteit (QI) niet zal verbeteren, en dat dit dus geen goede nationale of individuele trajecten zijn.



Uitgegeven onder a Creative Commons Naamsvermelding 4.0 Internationale licentie
Stel voor herdrukken de canonieke link terug naar het origineel Brownstone Instituut Artikel en auteur.

Auteur

  • Steven Kritz

    Steven Kritz, MD is een gepensioneerde arts, die al 50 jaar in de gezondheidszorg werkzaam is. Hij studeerde af aan de SUNY Downstate Medical School en voltooide IM Residency in het Kings County Hospital. Dit werd gevolgd door bijna 40 jaar ervaring in de gezondheidszorg, waaronder 19 jaar directe patiëntenzorg in een landelijke omgeving als Board Certified Internist; 17 jaar klinisch onderzoek bij een particuliere zorginstelling zonder winstoogmerk; en meer dan 35 jaar betrokkenheid bij de volksgezondheid, de infrastructuur en administratieve activiteiten van gezondheidszorgsystemen. Hij ging vijf jaar geleden met pensioen en werd lid van de Institutional Review Board (IRB) bij het bureau waar hij klinisch onderzoek had gedaan, waar hij de afgelopen drie jaar IRB-voorzitter was.

    Bekijk alle berichten

Doneer vandaag nog

Uw financiële steun aan het Brownstone Institute gaat naar de ondersteuning van schrijvers, advocaten, wetenschappers, economen en andere moedige mensen die professioneel zijn gezuiverd en ontheemd tijdens de onrust van onze tijd. U kunt helpen de waarheid naar buiten te brengen door hun voortdurende werk.

Abonneer u op Brownstone voor meer nieuws

Blijf op de hoogte met Brownstone Institute