Gezondheidszorgstudenten worden nog steeds gedwongen vaccins te injecteren

Bijna vier jaar na het begin van de Covid-pandemie zijn studenten in de gezondheidszorg nog steeds onderworpen aan enkele van de meest onderdrukkende en dwingende vaccinmandaten ooit. Ondanks het feit dat er de afgelopen vier jaar niet één gedocumenteerd Covid-geval op universiteitscampussen is geweest dat heeft geleid tot een uitbraak van een ernstige ziekte of de dood door Covid, worden duizenden studenten gedwongen te beslissen of ze een vaccin willen nemen dat ze niet nemen. nodig hebben of weglopen van de mate waarin ze tienduizenden dollars en talloze uren hebben geïnvesteerd als gevolg van dwangbeleid zoals we nog nooit eerder hebben gezien. De ‘winter van de dood’ heeft nooit plaatsgevonden, en de lente of herfst van de dood ook niet, maar gezondheidszorgstudenten in het hele land hebben geen keus; neem bijgewerkte Covid-vaccins of trek u terug uit uw programma alsof deze seizoenen van dood nog steeds kunnen plaatsvinden.

Elke week bombarderen wanhopige e-mails onze inbox. Ze zijn afkomstig van studenten en gezinnen die vol ongeloof staan. De studenten hebben bericht gekregen dat ze niet kunnen doorgaan met klinische rotaties en practica zonder bewijs dat ze de nieuwste Covid-booster hebben gebruikt. Veel van deze studenten zijn doorgedrongen tot de laatste jaren van hun graduate programma, maar ontdekken dat ze geen klinische rotaties kunnen voltooien, wat de laatste stappen zijn in het behalen van hun diploma. 

Om het nog erger te maken: in veel gevallen hebben de hogescholen die deze studenten accepteerden hen eerder vrijstellingen van Covid-vaccins verleend. In Pennsylvania kan een student gezondheidszorg een vrijstelling krijgen voor inschrijving om te studeren voor een graad in de gezondheidszorg aan de Universiteit van Pennsylvania of de Universiteit van Pittsburgh, maar diezelfde student kan niet in klinische rotaties worden geplaatst bij het particuliere University of Pennsylvania Health System of de universiteit. van het Pittsburgh Medical Center, tenzij ze bewijs tonen van bijgewerkte Covid-vaccinaties. York College in Pennsylvania is een zeldzame uitzondering op deze regel, aangezien we hebben geleerd dat ze studenten verpleegkunde zullen helpen klinische partners te vinden die studenten ofwel geen mandaat geven of dwingen om ongewenste en onnodig bijgewerkte Covid-vaccins te nemen, ofwel vrijstellingen accepteren.

Wie is precies verantwoordelijk voor deze voortdurende mandaten die de hoop en dromen van studenten in de gezondheidszorg zo onterecht bedreigen?

Het antwoord is niet geheel duidelijk. Op dezelfde dag dat president Biden het einde van de federale noodtoestand aankondigde, op 11 mei 2023, kondigden de Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) aan dat het “binnenkort een einde zou maken” aan het door de CMS gecertificeerde Covid-vaccinmandaat, en dat gebeurde ook. is beëindigd. In theorie zou dit een einde hebben gemaakt aan alle Covid-vaccinmandaten van Amerikaanse zorgverleners.

Maar er zijn mazen in de wet, en die hebben betrekking op staatswetten die gezondheidszorginstellingen nog steeds kunnen toestaan ​​of verbieden om werknemers verplicht te stellen Covid-vaccins te gebruiken. Hoe zit het met zorgstudenten? Welnu, ze zijn onderworpen aan de dictaten van de universiteitsbestuurders die toezicht houden op gezondheidszorgstudenten en de klinische faciliteit, en bijna alle gezondheidszorgprogramma’s en de klinische faciliteiten die met hen een contract hebben gesloten, lijken de Covid-vaccinmandaten voor deze studenten te handhaven, ook al zijn die hetzelfde. hogescholen en klinische locaties staan ​​vrijstellingen toe voor docenten en personeel.

Een beheerder van een zorgprogramma van Minnesota State College Southeast (MCS) e-mailde een toekomstige student waarin hij uitlegde dat “sommige faculteiten ervoor kiezen om geen les te geven in programma’s, tenzij dat programma Covid-19-vaccinaties van studenten vereist. Faculteiten die bij MCS werken, hebben vernomen dat ze met gevaccineerde studenten gaan werken en dat een verandering in het beleid tijd nodig heeft om te beslissen of ze les blijven geven voor ons programma.” 

Waarom weigeren deze beheerders hun faculteit te informeren dat het Covid-vaccin van een student absoluut niets doet om dat faculteitslid te beschermen tegen het oplopen van Covid waarvoor ze waarschijnlijk meerdere vaccins hebben gebruikt om zichzelf te beschermen? In plaats daarvan buigen ze zich voor een verwoed angstige faculteit die misschien ontslag zou nemen als de studenten niet worden gevaccineerd. In sommige klinische proeffaciliteiten zijn deze zelfde Covid-vaccinvereisten niet langer van toepassing op docenten of personeel, maar de studenten vormen zulke ernstige bedreigingen dat de docenten hun baan zullen neerleggen voordat ze die studenten toestaan ​​​​Covid-vaccins te weigeren. Het is zinloos om te proberen er wijs uit te worden.

In New Jersey heeft een groep gezondheidszorgstudenten een class action-rechtszaak aangespannen tegen Rowan College in Burlington County (Rowan) omdat ze weigerden hun religieuze vrijstellingen in overweging te nemen. De klacht beweert dat Rowan volgens de New Jersey Law Against Discrimination “verplicht is om studenten de mogelijkheid te bieden om een ​​religieuze vrijstelling van elke vaccinatievereiste aan te vragen”, en door te weigeren dergelijke vrijstellingen in overweging te nemen, discrimineren ze hen. De aanklagers ontvingen elk e-mails van Rowan waarin stond dat ze geen religieuze uitzonderingen overwegen omdat hun klinische partners Covid-vaccins nodig hebben, maar John Coyle, hoofdadvocaat in de zaak, legde uit dat het beschuldigen van de klinische partner uit New Jersey een ‘shell game’ is. 

Eén student, Josef Bonilla, kreeg bijvoorbeeld zijn rotatieplaatsing in het Virtua Voorhees Ziekenhuis (Virtua). In juli plaatste Virtua op hun website dat ze “redelijke verzoeken” voor religieuze en medische vrijstellingen zouden overwegen. In augustus schreef Josef Virtua om te bevestigen dat hij een religieuze vrijstelling kon aanvragen. Virtua antwoordde dat het “de verantwoordelijkheid van Rowan was om zijn verzoek om religieuze vrijstelling te beoordelen” en dat ze het zouden honoreren als het werd ingewilligd. Josef stuurde deze informatie door naar Rowan en een paar dagen later werd hij uitgeschreven voor zijn programma. Minstens twee van de eisers zaten in hun laatste semester bij Rowan, nadat ze tienduizenden dollars en verscheidene jaren in hun studie hadden geïnvesteerd, en beiden werden uitgeschreven. De studenteisers hopen de schadevergoeding te kunnen verhalen.

In Los Angeles County maakte het ministerie van Volksgezondheid dat bekend geldig op 27 december 2023 alle gezondheidswerkers hebben de opdracht gekregen om het bijgewerkte Covid-vaccin voor 2023-2024 te nemen of een afwijzingsbrief te ondertekenen. In een voortdurende poging om zoveel mogelijk mensen te dwingen bijgewerkte vaccins te gebruiken, stelt het bevel ook dat de niet-gevaccineerden “lopen een groter risico om besmet te raken met…COVID-19, maar kunnen deze virussen ook doorgeven aan hun collega’s en patiënten” – uitspraken waarvan al lang bewezen is dat ze niet waar zijn. Als gezondheidswerkers het nieuwste vaccin weigeren, moeten ze gedurende het ‘jaarlijkse ademhalingsseizoen’ van 6 november tot 1 april zes maanden lang een masker dragen.^th. Dus als gezondheidswerkers in LA County het nieuwste Covid-vaccin kunnen weigeren, kunnen de studenten dit dan ook weigeren? Het lijkt erop dat studenten deze mogelijkheid niet hebben.  

Via correspondentie en gesprekken met enkele van de verpleegprogramma's van de California State Universities (CSU's) en het California Community College hebben onze vrijwilligers te horen gekregen dat de hogescholen de entiteiten zijn die verantwoordelijk zijn voor het handhaven van de Covid-mandaten voor studenten in de gezondheidszorg.. De meeste klinische proeflocaties in Californië hebben nog steeds een mandaat voor Covid-vaccins voor studenten in de gezondheidszorg, en de universiteiten hebben verklaard dat ze hun beleid afstemmen op de klinische locatie die het strengste studentenmandaat heeft. Eén afdelingsvoorzitter van de CSU ging zelfs zo ver dat hij zei: “totdat 100% van hun klinische locaties de Covid-vaccinvereiste laat vallen, zal onze afdeling deze nog steeds nodig hebben.” 

We hebben ook geleerd dat de CSU’s de mogelijkheid hebben om studenten te plaatsen op locaties die ofwel hun Covid-vaccinmandaten hebben beëindigd of vrijstellingen toestaan, maar ze beweren dat ze niet over het systeem of de middelen beschikken om studenten op een eerlijke manier aan beschikbare locaties te koppelen als ze vrijstellingen toestaan. Waarom zouden ze gemotiveerd zijn om de vrijstellingen te honoreren, aangezien de meerderheid van de faculteit en het personeel is gevaccineerd, en ze nog steeds vasthouden aan de overtuiging dat vaccinatie “de kwetsbare bevolkingsgroepen beschermt die zij dienen?” Bovendien komen gezondheidswerkers in LA County sinds 2013 in aanmerking om het griepvaccin te weigeren (zolang ze zich aan de maskeringsvereisten houden), maar studenten die zich aanmelden bij universiteiten die samenwerken met klinische locaties in LA County krijgen niet dezelfde afwijzingsoptie aangeboden. 

In Ventura County, CA (Ventura) is een bewijs van het Covid-vaccin niet langer vereist voor gezondheidswerkers. Positief nieuws is dat bij het Ventura County Medical Center (VCMC) het verplichte formulier dat studenten in de gezondheidszorg moeten invullen om hun vaccinstatus te bevestigen, het Covid-vaccin niet langer als vereiste vermeldt. Hoewel er misschien enkele privélocaties in Ventura zijn waar studentenstagiairs nog steeds een bewijs van hun Covid-vaccinaties moeten tonen, toont dit aan dat hogescholen in Ventura opties hebben om studenten in klinische programma's te plaatsen als ze ervoor kiezen de vaccinatie te weigeren. Dat gezegd hebbende, wachten gezondheidszorgstudenten in Ventura nog steeds op duidelijkheid van hun programma’s over de vraag of ze formele vrijstellingen van het Covid-vaccin nodig zullen hebben of een declinatieformulier moeten ondertekenen en protocollen moeten volgen als ze het weigeren.

Nog meer positief nieuws; De verpleegprogramma's in Californië aan het Moorpark College, CSU-Long Beach en CSU-Northridge bevestigden dat ze bericht hebben ontvangen dat klinische partners hun vereisten bijwerken, waarbij sommigen niet langer een bewijs van Covid-vaccinatie nodig hebben of studenten toestaan ​​een afwijzingsbrief te ondertekenen voor het vernieuwde Covid-vaccin. In de meeste gevallen zullen degenen die de Covid-vaccinatie weigeren, verplicht zijn om gedurende de zes maanden van het griepseizoen een masker te dragen.

De enige Covid-vaccins die momenteel beschikbaar zijn, zijn de laatste goedgekeurde boostervaccins, en niemand wil ze. Volgens Bloomberg, “Pfizer heeft het moeilijk omdat niet genoeg mensen jaarlijkse Covid-injecties krijgen. Het probleem is dat de boosters niet erg effectief zijn.” Het grootste deel van het grote publiek weigert extra Covid-injecties, maar gezondheidszorgstudenten hebben deze luxe niet. Het helpt niet dat Pfizer financiert programma's op de hogescholen die cruciale partners zijn bij het handhaven van de vereisten van de faciliteiten van de klinische locatie.

Het is niets minder dan wreed en volkomen onwetenschappelijk dat gezondheidszorgprogramma’s deze overweldigend gezonde en gevangengenomen jongvolwassenenbevolking blijven dwingen deze nieuwe vaccins te gebruiken. Vaccins die ze nooit nodig hadden, waarvoor ze nooit geïnformeerde toestemming hadden gekregen, die hen nooit van een ernstige ziekte en dood hadden kunnen voorkomen omdat ze nooit zulke risico’s liepen – wat Pfizer en de CDC allemaal wisten voordat een universiteit ooit Covid-vaccins verplicht stelde welke leerling dan ook.

De meeste van onze bronnen hebben gevraagd om anoniem te blijven, omdat ze óf advocaten hebben aangenomen om hen te helpen deze klinische programma’s te bestrijden, óf de studenten verlof hebben opgenomen in de hoop binnen een jaar terug te keren om aan hun laatste vereisten te voldoen. Sommige studenten willen overstappen naar andere programma's, en sommigen zitten vast met studiepunten die niet kunnen worden overgedragen, waardoor ze met verzonken kosten zitten die simpelweg te hoog zijn om te dragen. 

Overweeg om actie te ondernemen in uw eigen provincie. Sommige van onze vrijwilligers hebben enorme vooruitgang geboekt door hun lokale Raad van Toezicht te e-mailen/bellen, omdat zij rechtstreeks toezicht houden op de directeur Volksgezondheid en de directeuren van de provinciale ziekenhuizen. In Californië waren veel van de toezichthouders, die op het punt staan ​​herverkozen te worden, verrast dat studenten in de gezondheidszorg aan aparte en in sommige gevallen veel zwaardere eisen moeten voldoen dan de docenten en het personeel van openbare gezondheidszorginstellingen. Zij raken betrokken om dit beleid te helpen veranderen. . 

Ik heb onvermoeibaar gewerkt om gezondheidszorgstudenten aan te moedigen hun verhalen te delen, maar ze hebben het gevoel dat ze dat niet kunnen omdat ze bang zijn dat de risico's van zichzelf blootstellen veel te groot zijn als ze ooit hopen hun studie af te ronden. Tot die tijd mag ik zoveel mogelijk van hun verhalen vertellen zonder gezicht, naam, of de mate van spot, oordeel en discriminatie die zij hebben moeten ondergaan om de gezondheidszorg te betreden. Hoe tragisch dat deze beroepen ooit het toonbeeld waren van dienstbaarheid aan anderen; beroepen waarvan we vertrouwden dat ze ons gezond en bloeiend zouden houden. Het uitdoven van de dromen van studenten die geroepen zijn om anderen te genezen is misschien wel de meest duivelse van alle agenda’s, en ik begin te geloven dat een agenda precies is wat dit is.